Kamis, 28 Januari 2016

Perputaran Uang Bisnis Parfum di Arab Saudi Capai Rp 71 Triliun per Tahun

Siapa sangka ada parfum yang harganya mencapai triliunan rupiah, apalagi parfum tersebut banyak peminatnya? Namun, di negara Arab Saudi, orang kayanya mau merogoh kocek besar untuk membeli parfum original.

Warga Saudi menghabiskan lebih dari 6,1 miliar riyal atau Rp 71,8 triliun setiap tahun untuk membeli parfum berbahan kayu gaharu. Angka itu menyumbang setengah dari keseluruhan belanja warga negara Teluk lainnya terhadap pengharum berbasis kayu.

Timur Tengah dianggap sebagai pasar dengan pertumbuhan tercepat di dunia dalam hal parfum kayu gaharu.

"Saudi, khususnya, membeli parfum kayu gaharu pada musim-musim tertentu untuk acara khusus. Sehingga membuat pasar parfum sangat aktif," ujar Andrew Steel, CEO Treedom Group, seperti dikutip dari Arab News, Senin, 8 September 2014.

Menurut Steel, pasar Saudi mewakili 90 persen dari perdagangan minyak wangi kayu gaharu di wilayah itu. Lima puluh persen dari pembelian parfum kayu gaharu dibeli sebagai hadiah, sedangkan 50 persen sisanya dipakai untuk konsumsi pribadi.

Banyak perusahaan yang terlibat dalam pembuatan minyak aromatik berbahan kayu gaharu, tetapi mayoritas perusahaan di Timur Tengah hanyalah pedagang eceran.

Pembeli harus memeriksa kualitas kayu gaharu dan memastikan, minyak wangi itu telah dibuat sesuai dengan konvensi dan peraturan perdagangan internasional.

Permintaan minyak wangi kayu gaharu meningkat seiring perayaan Idul Fitri. Pedagang sering memberi diskon 50 sampai 70 persen sehingga memicu persaingan di sektor ini, kata surat kabar itu.

Minyak wangi kayu gaharu harganya bervariasi sesuai dengan kualitas dan sarana pembuatan. Satu pak harganya SR300 hingga SR3,000.

Martine Rothblatt, CEO Transgender Pertama Berbayaran Tertinggi di Amerika



Hanya sekitar 5% dari perusahaan di daftar bergengsi Fortune 500 yang dihuni oleh pengusaha wanita. Dan meskipun Anda bisa memperluas sekup sampelnya, tetap saja persentasenya tak berubah. Jumlah gaji CEO wanita juga tak setinggi rekan pria mereka. Secara riil, dari 200 orang CEO di AS yang perempuan jumlahnya hanya 11 orang dan median gaji mereka adalah 1,6 juta lebih rendah daripada gaji CEO pria.  CEO Yahoo! Marissa Mayer menduduki peringkat tertinggi oleh wanita di ranking 34 dengan penghasilan 25 juta dollar AS.

Ada juga CEO 'wanita' lainnya yang berbayaran tak kalah tinggi dari Mayer, tetapi ia lebih jarang terekspos media. Dengan pemasukan $38 juta selama tahun 2013, Martine Rothblatt (59) adalah CEO 'wanita' dengan bayaran tertinggi di Amerika Serikat. Namun, kategori CEO wanita tampaknya kurang pas untuknya karena Rothblatt sebelumnya adalah seorang pria. 

Rothblatt ialah pendiri United Therapeutics, sebuah perusahaan farmasi dengan kepemilikan terbuka yang berpusat di Silver Spring, Maryland, AS. Kiprahnya mungkin tak banyak terdengar sebagaimana CEO-CEO hebat lainnya tetapi perjalanan panjang Rothblatt juga tak kalah menariknya.

Ia sampai di posisi seperti sekarang setelah sukses menghasilkan banyak uang sebagai pendiri Sirius Radio. Ia masuk ke dalam dunia penyiaran sebagai seorang pengacara. Sirius kemudian go public tahun 1994 dan Martine menjadi kaya raya. Pada titik ini ia melalui transisi penting dalam hidupnya dan merasa ingin segera pensiun dari pekerjaannya. 

Martine memutuskan menjual sebagian saham Sirius dan 3 juta dollar yang dihasilkan dari yayasan PPH Cure. Ia juga mulai kuliah lagi dan melalukan perjalanan ke National Institute of Health dan ke Library of Congress. 

Tahun 1996, ia menemui pensiun farmakolog James Crow yang memiliki ide obat yang ditolak diproduksi oleh Flolan (kini Glaxo). Obat ini lebih aman tetapi hanya memiliki jumlah pembeli potensial yang rendah. Martine nekat menjadi CEO perusahaan farmasi baru dan membujuk Crow menjadi presiden dan COO perusahaan bersamanya. Mereka sukses mengantongi perizinan dari FDA (BPOM di AS).  Saat itu gaji mereka hanya $75.000 per tahun. 

Alasan Martine sangat tertarik dan menggebu-gebu membantu Crow memproduksi obat ini ialah karena anaknya Jenesis adalah penderita penyakit Pulmonary Arterial Hypertension (PAH) yang menghalangi aliran darah dari jantungnya ke paru-paru. Dan obat baru dari Crow itu berpotensi menyelematkan nyawa sang buah hati. Kini Jenesis berusia 30 tahun dan bekerja untuk Martine.
Dibesarkan dalam keluarga Yahudi konservatif di kota San Diego, kehidupan Martine berubah drastis begitu ia memutuskan mengubah kelaminnya tahun 1995. Saat itu, ia menerbitkan The Apartheid of Sex, sebuah tulisan yang dapat dikatakan sebagai manifesto singkat mengenai tekadnya menjalani kehidupan yang tidak mudah sebagai seorang wanita.

Di luar kehidupan pribadinya yang kontroversial dan liberal itu, Martine mengecap kesuksesan finansial yang lebih besar dari sebelumnya di pertengahan tahun 1990-an. Perusahaan United Therapeutics yang ia miliki menurut Nymag.com mencapai nilai valuasi yang tidak bisa diremehkan, yaitu $5 miliar.


Martine tidak hanya menggemari bisnis, ia juga berminat besar pada teknologi dan filsafat. Ia yakin di masa depan manusia modern akan bangkit kembali dari kematian dalam bentuk robot, yang dihidupkan dengan program kecerdasan buatan canggih yang ia perkirakan akan tersedia secara luas dan murah bagai iTunes hari ini.  Selengkapnya: http://www.eciputra.com/berita-6139-martine-rothblatt-ceo-transgender-pertama-berbayaran-tertinggi-di-amerika.html

GrannysFinest.com Jembatani Warga Lansia dan Generasi Muda


Di berbagai kota besar dunia, berbagai kelompok warga dan komunitas jarang sekali berinteraksi satu sama lain dan sebagian besar orang bahkan tidak mengobrol dengan para tetangga dekatnya.

Di Belanda, sebuah gerakan muncul dengan tujuan mendekatkan masyarakat yang makin individualistis. Granny's Finest mempertemukan para desainer mudah berbakat dengan para lansia yang gemar merajut untuk kemudian berkolaborasi menciptakan produk-produk baru, dan meningkatkan semangat berkarya dalam komunitas.

Skema Granny's Finest ini merangkul para mahasiswa fashion yang ingin mewujudkan desain mereka menjadi produk nyata dengan menggabungkannya dengan para warga usia lanjut yang sudah berpengalaman dalam merajut. Selama sesi merajut, para desainer muda in bisa memperkenalkan ide-ide mereka pada warga lansia dan mendiskusikan bagaimana menciptakan berbagai benda. Selain menghasilkan produk final yang siap dijual di bawah brand Granny's Finest, sesi ini memberikan para warga senior kesempatan berinteraksi dengan generasi muda agar tak selalu merasa kesepian dan terasing meski masih tinggal dalam masyarakat yang sama. Model-model yang lebih muda, fotografer dan penata rias ini bisa juga melibatkan diri dalam promosi produk rajutan para lansia.


Granny's Finest memberikan warga muda sebuah platform untuk mewujudkan desain dan menjualnya serta menghubungkan diri dengan warga lainnya. Para generasi tua akan memperoleh kesempatan untuk merajut dengan teman-temannya, mengobrol dengan generasi muda dan mendapatkan apresiasi oleh audiens yang lebih luas. 

Untuk Tarik Calon Pekerja, Masukkan Gaji dalam Iklan Lowongan


Jika gaji untuk para calon karyawan Anda belum Anda beritahukan, mungkin saatnya sekarang mempertimbangkan untuk mempublikasikannya. Bisa jadi inilah yang perlu Anda perbaiki dalam  perekrutan karyawan.

Memang banyak perusahaan yang menyembunyikan besaran jangkauan gaji dalam deksripsi posisi pekerjaan yang dibutuhkan. Banyak pekerja yang menghindari untuk menyebutkan masalah gaji dalam iklan perekrutannya karena mereka ingin membahasnya setelah masuk dalam negosiasi gaji secara tatap muka atau mereka cemas dengan isu politik internal jika informasi itu dibuka untuk umum.
Namun, jika Anda membuka informasi gaji, Anda akan memiliki kelebihan tersendiri dibandingkan para pesaing di pasar kerja.


Transparansi bisa menjadi kelebihan utama Anda terutama jika perusahaan Anda menawarkan paket kompensasi di sekitar atau di atas kisaran pasar tenaga kerja. Para pencari kerja akan lebih mungkin untuk melamar segera saat mereka bisa mengetahui kisaran gaji untuk posisi yang ditawarkan. Pemberian informasi gaji juga menjadi pertanda bahwa perusahaan Anda berupaya transparan dan ingin untuk mengajak berdialog tentang isu gaji. Selengkapnya: http://www.eciputra.com/berita-6137-untuk-tarik-calon-pekerja-masukkan-gaji-dalam-iklan-lowongan.html

Prinsip Bisnis Pengusaha Tionghoa Yang Sebaiknya Anda Tiru

http://static.ciputraentrepreneurship.com/thumbs/boni/201324/angpao.jpg
Menurut pakar marketing Hermawan Kartajaya dari Mark Plus Inc, dikutip dari Pesona, ada tiga nilai tradisi yang dipegang teguh oleh orang Tionghoa yang ikut mendukung kesuksesan mereka sebagai pebisnis. Berikut adalah jurus-jurus yang bisa dicontek :


Quang-Shi 
Yaitu hubungan yang sangat erat antar orang Tionghoa. Ketika yang satu terlilit masalah, maka yang lain akan ikut membantu. Misalnya, saat seorang pengusaha Tionghoa bangkrut dan tak punya modal lagi untuk memulai usaha baru, pasti akan ada yang bersedia membantu, sekalipun usaha itu berpotensi rugi. Selama orang yang diberi bantuan berlaku jujur dan tidak berbuat curang, maka teman atau saudaranya akan tetap membantu, meskipun dia sudah 2-3 kali bangkrut. Tapi jika sekali saja dia berbuat curang dan bohong, maka kerabatnya akan berhenti menolong.

Wei-Chi 
Yakni optimisme menghadapi krisis. 'Wei' artinya bahaya dan 'chi' artinya kesempatan. Jadi setiap kali terjadi krisis, ada dua tindakan yang harus dilakukan, yaitu melepaskan diri dari bahaya dan meraih kesempatan. Orang Tionghoa selalu berpikir positif dalam menghadapi krisis dengan mengedepankan peluang yang ada dibandingkan sibuk memikirkan kendalanya. Jadi mereka akan berusaha sekuat tenaga tanpa mengeluh untuk meraih kesempatan itu, sekecil apa pun.

Mian-Zi 
Arti harfiahnya 'muka'. Orang Tionghoa memegang prinsip, apa pun yang terjadi jangan sampai ‘kehilangan muka’ alias harga diri. Misalnya, ia punya utang dan sudah jatuh tempo. Jika tak punya uang tunai, ia rela menjual asetnya untuk melunasi utang tersebut daripada harus kehilangan harga diri.

Ini 7 Kesalahan Yang Kerap Dilakukan Para Pengusaha Pemula



Belakangan ini, jumlah pengusaha muda makin banyak. Sayangnya semangat menggebu anak muda acap kali tak dibarengi dengan perhitungan matang. Banyak yang cepat merasa semangat saat awal, namun kemudian cepat pula semangat mereka turunlah satu faktor yang sering membuat "layu sebelum berkembang" adalah kondisi dan perencanaan keuangan yang serampangan.

Ada beberapa hal yang harus diwaspadai para pengusaha muda:

Berinvestasi melebihi yang dibutuhkan
Faktor emosi membuat kaum muda selalu ingin terlihat “wah” di bisnis yang mereka bangun. Karyawan langsung banyak, sewa kantor di lokasi yang mahal, furnitur dan perlengkapan kantor yang serba modern. Menurut Alexa von Tobel, CEO dari LearnVest.com, sebuah perusahaan konsultan keuangan, seharusnya mereka berfokus pada produk dan layanan.

Mengeluarkan biaya-biaya untuk sesuatu yang dianggap bisa diselesaikan sendiri
Sering kali anak muda terjebak dalam keadaan “sok tahu” dan meremehkan hal-hal kecil namun penting, seperti laporan keuangan dan pajak. Akibatnya, saat harus membayar pajak usaha, ada beberapa kondisi yang membuat perusahaan terkena denda. Supaya masalah tersebut dapat cepat selesai, mereka cenderung memakai jasa berbagai konsultan, yang notabene berbiaya lebih tinggi jika dibandingkan merekrut karyawan tetap. 

Tidak menggaji diri sendiri
Karena sangat bersemangat, kadang tidak memedulikan apakah kita digaji atau tidak. Namun, jika kebiasaan ini diteruskan, menurut Diana Ransom, seorang pemerhati usaha kecil bisa memicu kekacauan pada penempatan uang. Yakni, kadang karena merasa sangat butuh uang, tanpa disadari, pemilik usaha mengambil uang perusahaan karena selama ini merasa tidak digaji.

Tidak merencanakan kemungkinan kondisi paling buruk
Saking semangatnya, sering kali kaum muda tidak memperhitungkan kemungkinan terburuk usahanya. Mereka merasa terlalu optimis sehingga cenderung tak mempersiapkan diri saat situasi memburuk.

Mencampurkan aset pribadi dan perusahaan
Anak muda biasanya malas untuk memisahkan aset pribadi dan perusahaan. Akibatnya, saat terjadi masalah aset pribadi pun bisa ikut hilang, misalnya, untuk membayar utang. Karena itu, sangat disarankan untuk memisahkan aset-aset tersebut.

Menggunakan kartu kredit pribadi untuk kepentingan bisnis
Urusan bisnis adalah urusan bisnis, jangan campuradukkan dengan urusan pribadi. Maka, jika ingin membeli barang atau aset untuk perusahaan, gunakan uang perusahaan.

Memanfaatkan uang perusahaan melebihi kapasitas

Ada kalanya, saat usaha berjalan seperti  harapan nafsu beli ini dan itu menggelora. Yang seharusnya cukup punya komputer standar untuk mengetik dan mencetak dokumen, langsung membeli komputerpaling canggih tanpa bisa memaksimalkan kegunaannya. Jika hal ini diteruskan, akan ada ketimpangan dalam usaha yang bisa merusak potensi keuntungan membesarkan usaha. 

Tips Mendirikan Bisnis Broker Properti

Seperti juga profesi lainnya, menjadi Professional Broker (PB) yang sukses membutuhkan kesiapan, baik dari internal diri kita sendiri maupun dari external. Tanpa persiapan yang bagus menjadi PB tidak memberikan hasil yang optimal.  Sampai kapanpun jasa seorang PB akan selalu dibutuhkan, selama manusia masih membutuhkan tempat tinggal selama itu pula jasa seorang PB diperlukan.

Keberadaan PB atau agen property memberikan posisi yang win win kepada pemilik property maupun calon buyer. Bagi property owner jasa seorang PB sangat dibutuhkan untuk menghemat waktu dan tenaga dalam menjual property miliknya dan bagi seorang buyer PB menjadi tempat untuk mendapatkan informasi yang lengkap dan objektif mengenai property yang akan dibeli. Tak jarang buyer juga memerlukan advice dari PB yang dikenal baik olehnya.

Namun tidak semua orang bisa sukses sebagai PB, karena kenyataannya banyak PB yang sudah menjalani profesi ini bahkan sampai puluhan tahun tapi belum bisa dikatakan sukses. Sekurangnya ada beberapa hal yang harus dipersiapkan untuk menjalani profesi PB:

Persiapkan Mental
Ya, mental lah yang paling utama dipersiapkan jika ingin menjadi PB sukses. Mental yang kuat diperlukan karena menjadi PB kita akan selalu berhubungan dengan orang lain. Baik  property owner maupun pembeli. Kita akan merasakan bagaimana rasanya ditolak pemilik property yang kita tawarkan untuk dibantu menjual propertinya, sampai menghadapi orang yang tidak menghargai profesi sebagai PB. Ini tidak berlaku bagi property agent yang sudah tergabung dalam perusahaan property agent yang sudah establish, dan memiliki property untuk dipasarkan.

Kuasai Product Knowledge Property yang Dijual
Penguasaan product knowledge menjadi pembeda antara seorang PB dengan traditional broker (TB). Seorang PB harus mampu menjawab setiap pertanyaan yang diajukan oleh konsumen terkait dengan property yang sedang dipasarkan. Kemampuan ini timbul karena penguasaan yang bagus terhadap product knowledge. Jika kita mengambil contoh rumah sebagai property yang kita jual, maka semua hal yang berhubungan dengan rumah tersebut harus kita pahami, baik kelebihan atau kekurangannya. Data-data fisik, legalitas harus berada dalam kepala kita.

Jujurlah terhadap Calon Pembeli
Jujur yang dimaksud disini adalah bahwa kita harus mau memberikan keterangan yang objektif, mengatakan suatu property bagus kalau memang bagus dan sanggup mengatakan bahwa property kurang bagus kalau memang kurang bagus dan memberikan masukan-masukan yang benar kepada calon konsumen. Ini termasuk pembeda antara seorang PB dengan TB. Seorang TB akan mengatakan bahwa semua property yang ditawarkan bagus. Padahal secara kasat mata property tersebut sebaliknya. 
Perbanyak Listing Setiap Hari
Banyaknya listing yang closing adalah permainan probabilitas, berdasar pengalaman dan riset kemungkinan terjadinya penjualan adalah satu perbanding duapuluh. Artinya jika anda ingin dapat satu closing anda harus memiliki listing sekurang-kurangnya duapuluh listing. Adalah harapan yang tidak pada tempatnya jika anda punya listing hanya satu atau dua dan terus berharap itu terjual dalam waktu singkat, apalagi property tersebut bersifat open listing yang juga dipasarkan oleh agent lain.

Promosi Gencar Setiap Hari
Inti dari marketing adalah bagaimana mengkomunikasikan product yang kita jual kepada calon konsumen. Begitu juga marketing di bidang property, bagaimana kita mempromosikan property kita kepada sebanyak mungkin calon kunsumen. Ya, sesederhana itu.

Beruntung kita sekarang ini berada pada era teknologi informasi dimana terdapat banyak sekali media yang bisa kita gunakan sebagai alat promosi. Saya termasuk orang yang berpendapat bahwa semua media promosi harus kita gunakan untuk menggaet pembeli.

Bisa melalui media konvensional seperti iklan baris dan display di koran dan majalah, spanduk, sign board, papan nama, dan pemasaran melalui online media, baik berupa website pribadi seperti asriman.com ini ataupun di situs yang menyediakan layanan jual beli, mekanisme beriklan gratis dan berbayar, tergantung jenis website-nya.

Situs yang baik untuk media promosi property adalah situs yang memiliki traffic yang tinggi, yang memiliki puluhan ribu, bahkan ratusan ribu visitors perhari. Sehingga kemungkinan iklan kita dilihat oleh banyak orang semakin besar.

Cara menilai situs yang baik untuk dijadikan media promosi menjual rumah (misalnya) adalah dengan cara mengetik ‘rumah dijual’ atau apapun yang ingin kita jual di search engine seperti Google, kemudian buka situs yang berada di paling atas harsil pencarian. Sudah pasti situs itu luar biasa jumlah traffic-nya. Dan daftarkan listing anda pada website tersebut, jika memungkinkan.

Pengalaman empiris mangatakan bahwa konsumen yang menghubungi kita melalui informasi dari internet memiliki prosentase yang lebih besar sebagai hot buyer.

Layani Konsumen Sepenuh Hati
Melayani konsumen dengan sepenuh hati akan memberikan efek yang luar biasa terhadap branding kita sebagai PB. Jika seseorang merasa puas dengan pelayanan yang kita berikan maka orang itu akan senang hati merekomendasikan jasa kita kepada saudara atau teman-temannya. Bagaimanapun rekomendasi dari orang yang kita percayai memberikan impact trust yang besar jika dibandingkan dengan informasi yang didapat secara terbuka.

Jalani dengan Senang Hati
Mencintai apa yang kita kerjakan merupakan cara terbaik untuk bahagia. Kita akan merasakan energi yang luar biasa dalam melakukan suatu pekerjaan jika kita melakukan dengan senang hati. Aura keyakinan akan muncul di wajah kita apabila kita sedang mempromosikan sesuatu. Selengkapnya: http://www.eciputra.com/berita-6134-tips-mendirikan-bisnis-broker-properti.html